山西省“人到山西好风光”人才宣介北京专场活动落下帷幕

　　在太行之巅与燕山之畔之间，仅用短短两天时间，山西省的632家用人单位怀揣着满腔的热情，踏上了北京这片沃土，只为广纳贤才。他们的足迹遍布清华大学、北京大学、中国人民大学等众多京城高等学府，举办了一场又一场精彩的“邀才”盛宴。在这场盛宴中，共策划了专场宣介、双招双引、党政正职访名校、企业家进校园、项目签约、技术研讨以及非遗项目、特色美食、文旅产品、特优农产品展示等110余场系列活动。每一场活动都充分展现了山西省对人才的极高重视与迫切需求，彰显了山西对人才发展的坚定决心。

　　如今，在山西省委组织部的精心主导下，一项名为“人到山西好风光”的全国招聘活动已悄然兴起，这一举措已成为山西人才工作领域的一张璀璨名片，吸引了众多高层次人才的关注目光。 “人到山西好风光”这一活动，不仅充分体现了山西对人才的渴求与尊重，更彰显了山西在人才引进、培养、留住、使用和服务等全链条布局上的坚定决心。它让越来越多的人看到了，山西正是一片充满机遇、广袤无垠的人才干事创业、施展才华的沃土。

　　从地道可口的风味小吃，到独一无二的手工漆扇，从古朴敦厚、蕴含深厚文化底蕴的非遗剪纸到科技感十足、智能交互的无人零售车体验……单从别出心裁、富有创意的展陈形式，就足以看出山西的满满诚意。

　　招聘会上，“人到山西好风光”的招牌处处可见。为了让自家城市“脱颖而出”，各市不遗余力，纷纷施展“浑身解数”，倾尽全力给人才留下最佳印象。

　　“我们特意将‘中共创建第一城’、刘慈欣科幻文学等阳泉元素带到清华大学，让大家全方位、立体式地了解阳泉。”“我们特地将朔州的招牌美食羊杂带进了北京大学的食堂，让师生们品尝独特的山西风味。”“我们策划了‘跟着悟空游大同’活动，精心为同学们设置打卡集章趣味游戏，让同学们在轻松愉快的氛围中了解大同的魅力。”为了展示求才爱才的诚意，这次人才招聘将单调的简历投递与求职面谈转变为一场场充满活力与创意的招聘盛会，“花式”向优秀人才抛出“橄榄枝”。

　　“我们这次邀请159家单位、共提供736个岗位供大家选择。”省国资委主任王文保向在场学子介绍省属国有企业人才引进及人才培养政策。

　　听取了家乡的人才政策，领上了家乡“伴手礼”的晋城籍清华学子李博文自豪地说：“优厚的人才政策不仅为我们这些在外求学的学子提供了回归家乡、服务家乡的机会，更为我们实现个人价值、成就人生梦想提供了有力的支持。”

　　竭诚以待之，表里皆精彩。为了统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，加快建设具有山西特色的人才中心和创新高地，今年9月，山西省制定出台《关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神加快新时代人才强省建设的实施意见》及10项配套政策，全面构建“1+N”人才政策体系，构建新时代山西人才工作“四梁八柱”，为高质量发展和现代化建设提供坚强人才支撑。

　　人才蔚起，城市方兴。各市花式“秀绝活”，吸引人才集聚。

　　阳泉市聚焦医疗卫生、教育科技、重点企业等经济社会发展和民生服务领域人才需求，在引才留才、激励保障、平台建设、培养使用等方面出台“人才新政”20条。

　　朔州市打造“塞上绿都·才聚朔州”引才品牌，重点建设省校合作“12大基地”，在平台建设、项目推进、成果转化、人才引育等方面，拓展合作领域，提升合作水平，促进互利共赢。

　　大同市发布《大同市促进高质量发展实施人才激励十六条措施(试行)》和《大同市打造高质量发展优化人才环境十六条措施(试行)》，旨在通过深化校企合作、赋予用人单位自主选人权利、确保人才编制供应等措施，全方位提升人才发展环境。

　　寻求人才，人才便会不断涌现。在我省，人才工作的开展既生动又丰富，既有实质成果又有广泛影响，人才回流、人才汇集、人才发展的局面不断向好，“近者心悦诚服，远者闻风而来”的良好氛围日益增强。