山西省国资委发布省属企业科技创新“1551”工程实施方案

　　太重集团在2024年将继续加强对材料、液压元件和齿轮箱等关键技术的攻克，这是根据该集团建立的2024年科研攻关任务工作台账所明确的。同时，该集团还启动了11项研究课题，涵盖了智能采矿装备技术领域的关键核心技术难题，为该领域的发展提供了坚实的基础。在材料技术方面，太重集团将致力于开发出具有更高强度、更轻便、更耐磨性的材料，以满足采矿过程中的需要。液压元件方面，该集团将重点研究液压元件的可靠性和稳定性，以提高采矿设备的效率和安全性。

　　最近，山西省国资委发布了《省属企业科技创新“1551”工程实施方案(2024—2028年)》(以下简称《方案》)。这个方案旨在推动省属企业在科技创新方面发挥更大的作用，以成为发展新质生产力的主力军。为了实现这个目标，《方案》提出了实施“五个一批”专项行动。这些专项行动包括:一批科技成果转化项目、一批科技型中小企业、一批技术创新型企业、一批高新技术企业、一批科技园区。通过这些专项行动，山西省国资委将加大“一揽子”政策供给，以支持省属企业实现科技创新的快速发展。

　　山西省属企业有18家，包括煤炭、电力、化工、新材料、信创等领域。近年来，这些企业积极响应科技创新的号召，不断加大研发投入，积极开展科技创新活动。据山西省国资委党委书记、主任王文保介绍，从2020年到2022年，省属企业研发投入年均增长率超过20%，企业技术创新覆盖率达到100%。其中，在煤炭领域，省属企业通过技术创新，不断优化生产流程，提高煤炭资源利用率，减少环境污染，增加经济收益和社会效益。

　　“但省属企业，不同程度地存在研发投入不足、原始创新能力不强、创新体系效能不高、人才缺乏等问题。”王文保表示，科技创新的支撑作用发挥不明显。

　　《方案》是山西省属企业科技创新领域第一部中长期行动指南，明确了让科技创新真正成为推动企业高质量发展的动力引擎的总体目标。王文保说：“《方案》强调在研发投入、技术攻关、成果转化、平台建设、人才支撑等方面补齐短板弱项，不断提升省属企业核心竞争力。”

　　《方案》提出实施“五个一批”专项行动。这包括统筹优化一批创新平台，在重点产业领域，争取布局建设各类国家级、省级创新平台;攻克突破一批关键核心技术，鼓励支持省属企业灵活运用“揭榜挂帅”“军令状”“赛马”等机制，扮演好“出题人”角色;培育一批科技型企业，力争用3至5年时间，各类创新型企业达到200户以上;支持省属企业晋级“链主”企业，带动全产业链整体优化提升;产生一批具有影响力的标志性成果，形成新的利润增长点。

　　“实施‘五个一批’专项行动，旨在推动省属企业成为科技人才集聚地、原创技术策源地、融通创新示范地、成果转化试验地、产业发展新高地。”山西省国资委副主任、新闻发言人侯国伟说。

　　《方案》能否见效，政策供给是关键。山西省国资委科技创新处(央企服务处)处长刘红民表示，将从积极争取财政奖补支持、加强研发投入保障、健全激励保障、优化科技成果转化、实施分类考核、完善容错纠错六个方面，加大政策供给，强化要素保障，最大程度释放省属企业科技创新活力。

　　研发投入方面，鼓励支持企业探索建立独立核算、免于增值保值考核的研发准备金制度;科技成果转化方面，探索开展项目组科技攻关模式，开展岗位分红、项目收益分红;考核分配方面，探索建立省属企业科技创新绩效评价指标体系，优化科技创新分类考核。

　　激励保障方面，对承担关键核心技术攻关任务、打造原创技术策源地的省属企业，探索实行结构化或者复合挂钩方式确定工资总额决定机制。刘红民说，对应用基础研究科研骨干人员的历史贡献在薪酬分配激励中未充分体现部分，予以薪酬补偿;对做出突出贡献的科研人才，优先在科研序列破格任用或提拔。

　　山西省属企业正在积极落实《方案》，旨在促进创新链、产业链、资金链和人才链的深度融合，不断塑造发展新动能和新优势。在此过程中，华阳新材公司布局了光伏组件、钠离子电池、高性能碳纤维等新材料板块，并投运了全球首批量产1Gwh钠离子电芯生产线，展示了其在新材料领域的技术实力和创新能力。交控集团则聚焦于道路材料、智能装备和软件平台三个方向，成功落地转化了一批科技创新成果，为山西省道路交通运输行业的发展做出了积极贡献。此外，晋能控股则创立了适用于中国煤层气开发的煤矿区煤层气与煤炭协调开发模式，并开发了成套技术装备，为煤炭行业的高质量发展提供了新动能。

　　今年“1551”工程将致力于完成七项重点任务。省国资委将加大调度和督导力度，实时监测并完善协同机制，以保证产生一批有影响力的技术成果和科技型企业。刘红民表示。