山西省2024年高校毕业生约有29.8万人 就业服务双选会正在进行

　　山西省在2024年预计有29.8万名高校毕业生，加上往届未就业的毕业生，当前的就业形势非常严峻。为了解决这个问题，省工商联在毕业季期间凝聚了各方的力量，积极促进企业与高校毕业生之间的信息共享、供需匹配和精准对接。

　　5月11日，在山西工程科技职业大学同心广场，一场由省工商联、省教育厅、省人社厅共同举办的“百城千企万名”民企高校促就业行动暨山西省2024年高校毕业生就业服务双选会正在顺利进行。省内260余家“专精特新”民营企业携带了6400余个就业岗位，组团来到这里揽才。除了现场招聘会，此次行动还采取了线上招聘的方式，将就业信息传递给更多的高校毕业生。线上招聘活动将一直持续到7月底，为广大毕业生提供了更加便捷的就业渠道。

　　当日招聘会现场人头攒动，热闹非凡。山西工程科技职业大学本科应届毕业生加彩霞向3家心仪企业投递了简历。加彩霞告诉记者：“我大学所学专业是广告学，想做新媒体运营或网络专员工作，今天的招聘会上可选择的民营企业有很多。”

　　“希望同学们能够积极了解企业需求，找到相互契合的工作，就像‘鲁班锁’一样，榫卯相合。”山西工程科技职业大学党委书记张主社说。

　　记者注意到，招聘企业中既有我省民企中唯一一家达到千亿元营收的鹏飞集团，也有产业链“链主”企业晋南钢铁集团、省级专业镇龙头企业天宝集团，还有许多“专精特新”企业。招聘岗位涵盖机械设计、设备工艺技术、新媒体运营等多个领域。与工程科技相关的力学类、机械类、土木类等专业岗位占比较高，吸引了众多毕业生前来求职。

　　山西凯得森建筑科技有限公司是一家专业研究、生产和销售装配式、模块化系统门窗和幕墙的节能科技公司。该公司现场初筛面试时，有百余人参与。经过初筛，有30人符合复试条件。“我们今天招聘的岗位主要有销售代表、设计师和门窗匠人。”该公司总经理李毅告诉记者，“我们希望通过这次现场招聘，能够吸引更多优秀的年轻人加入我们的团队。近年来，我们公司一直在致力于节能环保领域的研究和应用，我们相信，新毕业生的加入将为公司的发展带来新的活力和动力。”据了解，山西凯得森建筑科技有限公司一直以来都致力于为客户提供最优质的产品和服务。

　　本次招聘会是在全省高校毕业生就业创业工作推进会议精神的指导下举行的，是落实会议精神的生动实践。省工商联主席、总商会会长景普秋在会上表示，下一步将继续创新开展“百城千企万名”民企高校促就业行动，旨在引导民营企业围绕发展新质生产力要求，促进人力资源优化配置，全力助推2024年高校毕业生充分就业，为民营经济高质量发展引才、留才、聚才。具体来说，省工商联将联合高校，组织一系列有针对性的招聘活动，为高校毕业生提供更多的就业机会。