山西省司法厅致力提升法律服务队伍涉外服务实战能力

　　近期，省司法厅出台了《关于加快推进涉外法律服务工作五年行动计划(2024-2028年)》(以下简称《行动计划》)，旨在解决山西涉外法律服务在队伍、机构、人才、素质、业务、市场等方面的短板问题，推动涉外法律服务工作的全面发展。《行动计划》提出，要通过加快涉外法治工作、发展涉外法律服务，以及建立涉外法律服务长效机制等措施，全方位提升法律服务队伍的涉外服务实战能力。为了实现这一目标，该计划列出了一系列具体措施，包括:1. 加强涉外法治宣传教育，提高公众对涉外法律服务的认知度，增强其法律意识。2. 完善涉外法律服务机构，加强其专业能力和服务水平，提高服务质量和效率。3. 培养和引进涉外法律服务人才，优化法律服务队伍结构，提高服务水平和质量。4. 加强涉外法律服务的需求调查和需求分析，及时了解企业和群众的需求和期望，提供更加精准的法律服务。5. 推进涉外法律服务的信息化建设，提高服务便捷度和效率，促进服务方式的数字化转型。6. 加强涉外法律服务的监管和指导，规范服务行为，提高服务质量和效率。7. 加强涉外法律服务的国际交流与合作，了解国际法律规定和趋势，提高国内法律服务的国际化和水平。8. 开展涉外法律服务的培训和交流，提高法律服务人员的专业素养和服务水平。9. 加强涉外法律服务的宣传和推广，提高法律服务知名度和认可度，吸引更多国内外客户。10. 建立涉外法律服务长效机制，规范服务流程，提高服务质量和效率。通过以上措施的实施，省司法厅旨在解决山西涉外法律服务中存在的问题，建立涉外法律服务长效机制，提升法律服务队伍的涉外服务实战能力，为山西的高质量发展和高水平开放提供有力支持。

　　《行动计划》按照“一年建机制、三年打基础、五年初见效”工作思路，将通过五年的探索，努力培养一批精通域外法律、通晓国际规则、具有世界眼光和国际视野的高素质涉外法律服务实战型人才，打造一批规模大、实力强、业务精、服务优的涉外法律服务机构，逐步提升人民群众和市场主体对山西涉外法律服务的知晓率、首选率、满意率，满足市场主体和人民群众多样化的涉外法律服务需求。

　　《行动计划》突出重点、细化措施，紧紧围绕我省“推进更高水平对外开放”总体部署，提出深入调研，找准涉外法律服务供需短板;摸清底数，建设涉外法律服务人才库;多措并举，大力培养涉外法律服务人才;以点带面，积极实施省厅、市局共建项目;加强协作，搭建涉外法律服务交流合作平台;立足省情，分类编印涉外法律服务指南等6项重点工作和务实举措，针对律师、公证、仲裁、调解等行业涉外法律服务的业务特点和不同实际，明确了四个行业提升涉外法律服务质效的不同工作重点和推进措施，形成了“6+4”涉外法律服务工作布局，推动构建山西涉外法律服务推进机制、涉外法律服务人才培养机制、涉外法律服务理论成果共享机制、涉外法律服务市场培育机制、涉外法律服务风险防范机制融合推进的制度架构和落实体系。

　　鉴于山西省在涉外法律服务方面基础薄弱、底子薄、业务少等实际情况，《行动计划》将实施省市共建作为涉外法律服务工作的突破口，旨在利用省城太原人才资源相对富集、服务机构相对聚集、资源信息便于汇集的比较优势，与太原市司法局开展“涉外法律服务提升行动”共建活动。在此次共建活动中，太原市制定了《省市共建涉外法律服务人才培养实施方案》，探索涉外法律服务示范机构培养创建、建立涉外法律服务人才培养实训基地、组建涉外法律服务课题研究团队、编印公布涉外法律服务人才名录等工作，旨在加强与境外法律服务机构的业务合作，为山西探索发展涉外法律服务的路径和做法。在推进会或业务培训会中，及时交流经验、发现问题、完善举措，切实发挥省厅、市局共建项目的示范辐射效应，以点带面推动涉外法律服务提升质效。此外，鼓励各市进一步细化推动落实举措，探索符合本地特色的涉外法律服务机制，形成上下联动、分步推进的工作格局，努力实现五年内全省涉外法律服务全覆盖的目标。