山西省全面开展“春季护薪”专项行动 解决欠薪案件190起

　　针对农民工欠薪问题，山西省采取了十分严厉的态度，对每一个案件都进行严格的审查和清偿。在去年的工作中，该省创新实施了欠薪案件“三个清零”制度，包括限期清零、季度清零和年底清零。在此基础上，该省还提出了更为严格的“三日清零”标准，即对于事实清楚的一般欠薪案件，当天受理后，必须在3日内核实清楚并清偿到位。为了实现这一目标，该省开展了陈案积案摸排清理行动，制定了欠薪核处指南，对未及时办结的案件由省市提级督办，约谈属地政府负责人，并动用兜底措施先行清偿。同时，对于涉案企业和项目，该省一律立案严查，采取“四个兜底”措施，包括工资保证金兜底、应急周转金兜底、政府工程财政兜底和国企项目上级集团兜底，以确保支付到位。这些措施的实施，使得该省成功根治了欠薪问题，保障了农民工的合法权益。

　　干在山西、晋“薪”无忧。今年，我省全面开展“春季护薪”专项行动，聚焦农民工工资保证金存储、农民工工资专用账户管理、农民工工资支付监控预警平台使用、人工费拨付等关键环节，用心用力守护农民工辛苦钱。专项行动期间，全省共排查在建工程项目860个，解决欠薪案件190起，为4265名劳动者解决工资等待遇4364.7万元。

　　事实上，我省去年以来连续开展拖欠农民工工资陈案积案清理行动、劳动用工环境整治行动、根治欠薪冬季行动、建设领域“安薪行动”等一系列专项行动，连续作战、压茬推进，对欠薪案件大起底、大排查、大整治，让维护用工环境、保障农民工权益不断档、不松劲儿。

　　公布重大欠薪违法行为、开出拖欠工资失信联合惩戒名单、移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件、约谈属地政府负责人、问责处理责任人员……欠薪治理持续保持高压态势。

　　“黑榜”惩戒，“红榜”激励，太原等地推行企业“不欠薪”承诺制，建立工资支付“红黑榜”，开展“无欠薪项目”创建活动，树立标杆和榜样。

　　多方联动，才能合力护“薪”。在过去的一年里，我省住建、交通、水利等主管部门积极开展监管督办工作，成功解决了822件业内欠薪案件。同时，司法部门将窗口设在劳动监察和仲裁机构，为5472件农民工案件提供援助办理服务。劳动仲裁机构还专门设立了欠薪速裁庭，处理了249起案件，加快了审理速度。检察院则开展了协助农民工讨薪讨债专项活动，支持起诉1977件案件。法院系统也优先受理和执行农民工欠薪案件，572起案件全部按期结案。公安部门则挂牌督办了7起拒不支付劳动报酬犯罪案件，并制定了“十个一律”原则，依法惩治恶意欠薪犯罪行为。这些举措表明，重拳出击、联合治欠、联合惩戒已经成为了新常态，全省各地积极响应，共同维护了农民工的合法权益。

　　为了农民工的安心，全省在2023年处理了7.56万条涉薪线索，查实了7269件欠薪案件，并动态清零。同时，3.29万名农民工的权益得到了维护，追发了4.43亿元的工资。